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El primer equipo inicia los entrenamientos después de las valoraciones médicas con el objetivo de construir un nuevo proyecto marcado por la ambición y la exigencia física.
El MoraBanc Andorra 2026/2027 ya trabaja sobre el parqué. Después de completar las valoraciones médicas, físicas y podológicas de los primeros días de pretemporada, el primer equipo ha iniciado este miércoles la rutina de entrenamientos en pista. Lo hace con siete incorporaciones, tres de las cuales se sumarán al grupo durante esta semana, y con seis semanas de preparación por delante antes del inicio de la competición oficial.
Para Zan Tabak, esta pretemporada representa también la oportunidad de empezar a construir el equipo desde el primer día. El técnico, que llegó al Principado con la pasada temporada ya en marcha, afronta ahora la preparación completa del nuevo curso. “Después del esfuerzo mental y físico del final de la temporada pasada, el descanso ha venido muy bien. Llegamos frescos, con ganas y con la ambición de continuar con la misma energía con la que terminamos”, ha explicado.
La confección de la plantilla ha buscado, precisamente, dar continuidad a esa energía. Después de analizar el pasado curso, una de las prioridades del cuerpo técnico y de la dirección deportiva ha sido elevar el nivel físico del equipo. “Lo primero que queríamos mejorar claramente era la parte física”, señala Tabak, que pone también el acento en otro de los criterios que han marcado el mercado: “Queríamos jugadores con mucha hambre y mucha ambición, gente que quiera hacerse un nombre al máximo nivel del baloncesto europeo”.
Un planteamiento que conlleva, al mismo tiempo, un proceso de adaptación. Buena parte de las incorporaciones afrontarán su primera experiencia en la Liga Endesa, una competición que Tabak considera especialmente exigente y con unas particularidades propias. “Cuando apuestas por jugadores que vienen de otras ligas tienes que contar con que necesitarán tiempo para entender los requisitos para jugar a nivel ACB. No porque no tengan calidad, sino porque la forma de jugar aquí es muy diferente”.
Precisamente por ello, el técnico evita anticipar cuál será exactamente el perfil de juego del nuevo MoraBanc Andorra. La intención pasa por construir un equipo físico, intenso y capaz de jugar con energía, pero será el trabajo de las próximas semanas el que termine de definirlo. “Una cosa es lo que yo quiero y otra es la realidad. Necesito tiempo para valorar qué pueden hacer estos siete jugadores nuevos al nivel que necesitamos”, afirma.
Tabak también ha valorado positivamente el trabajo conjunto con el nuevo director deportivo, Jordi Ardèvol, en la construcción de la plantilla. “Es un profesional que lleva muchos años en esto, sabe de qué se trata y lo ha entendido muy rápido”, explica. Sobre el resultado del mercado, sin embargo, prefiere esperar: “Estoy satisfecho, pero la satisfacción hay que compararla con la competitividad y con los otros equipos. Dentro de uno o dos meses podremos valorarlo mejor”.
El punto de partida competitivo, en cambio, está claro. “Somos un equipo que no puede negar que la salvación nos da la vida. Es nuestro primer objetivo”, reconoce Tabak. Un objetivo que no debe limitar la ambición del grupo: “No podemos entrar en esta temporada sin pensar que podemos hacer más. No podemos quitarnos la ilusión ni la ambición de ir más allá”.
La experiencia al servicio de los nuevos
En este proceso de construcción, los jugadores con más experiencia tendrán también un papel importante. Rafa Luz, que afronta una nueva temporada en la Liga Endesa, ha vuelto al trabajo “con la ilusión de siempre” y consciente de los cambios que vive el proyecto. “Hay muchas caras nuevas y también cambios que van más allá de los jugadores, pero el club sigue funcionando como siempre y todo el mundo se está adaptando muy bien”, explica.
El base brasileño considera que disponer de toda la pretemporada permitirá a Tabak profundizar en la idea que ya empezó a implantar durante el tramo final del pasado curso. “Este año tendrá más tiempo y más control sobre todo lo que pasará dentro del equipo y seguramente podrá fijar mejor su idea de juego”.
Con varios jugadores que llegan de otros contextos competitivos, Luz asume también la responsabilidad de los veteranos en el proceso de adaptación. “Nuestro trabajo durante estas seis semanas es ayudarles a entender el juego aquí en Europa y, principalmente, en España”, apunta. Las primeras sensaciones, en este sentido, son positivas: “Tienen hambre, tienen ganas de aprender, de crecer y de mejorar, y eso será bueno para todos”.
Lo mismo sucede con la competencia dentro de la plantilla. Sobre la llegada de James Akinjo, con quien compartirá la dirección del equipo, Luz destaca el perfil buscado por el club: “Se ha intentado incorporar gente que quiere crecer, mejorar y competir. Eso solo puede ser bueno para todos y también para mí. Aunque tenga 34 años y lleve muchos años en esto, siempre podemos aprender y crecer”.
Después de una temporada en la que la permanencia se decidió en la última jornada, el mensaje del vestuario coincide con el del técnico: asegurar el objetivo principal sin renunciar a mirar más arriba. “La salvación tiene que ser el primer objetivo, pero debemos tener el hambre y el deseo de conseguir algo más”, concluye Luz. “Tenemos que trabajar cada partido para que la gente disfrute, para que los resultados nos acompañen y, sobre todo, para no volver a sufrir como el año pasado hasta la última jornada”.
